Servicios
Los economistas expertos de Econ One tienen experiencia en una amplia variedad de servicios, como defensa de la competencia, certificación colectiva, daños y perjuicios, mercados financieros y valores, propiedad intelectual, arbitraje internacional, trabajo y empleo, y valoración y análisis financiero.
Industrias
Los economistas expertos de Econ One cuentan con una amplia experiencia en sectores específicos. Nuestra experiencia abarca numerosos sectores, como los mercados de la energía eléctrica, los mercados financieros, la sanidad, los seguros, el petróleo y el gas, la industria farmacéutica, etc.
Recursos
Los recursos de Econ One, que incluyen blogs, casos, noticias y mucho más, ofrecen una colección de materiales de los expertos de Econ One.
Nuestro equipo
Eric Forister
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Charles Mahla
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DC ("Dave") Sharp
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Michael Trousdale
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Lisa McGuff
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Brad Abbott
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Laura Ines
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Recursos y opiniones de expertos
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Muerte por negligencia
Las reclamaciones por salarios y horas suelen derivarse de supuestas infracciones en materia de control horario y/o nóminas. Las alegaciones de control horario pueden incluir salarios no pagados derivados de tiempo compensable fuera
compensable o redondeo de tiempo, incumplimiento de los periodos de comida/descanso, gastos empresariales no reembolsados, clasificación errónea y cálculo incorrecto de primas. Las infracciones en materia de nóminas
pueden abarcar los elementos que figuran en las declaraciones de salarios y cuándo se recibieron los ingresos.
El análisis de salarios y horas de Econ One normalmente conlleva una revisión/análisis de los registros históricos que consisten en el mantenimiento del tiempo, nóminas, historial del empleado y/o datos de horarios. Estos materiales pueden ser voluminosos y pueden venir en forma de hojas de cálculo, archivos delimitados, PDF nativos o PDF escaneados. El equipo de Econ One tiene experiencia y está equipado para manejar cada uno de estos escenarios. El recuento de turnos, el recuento de periodos de pago, los descansos ganados/registrados y las tarifas salariales por hora son algunas de las estadísticas resumidas que calculamos directamente a partir de los registros históricos del empleador.
El análisis de salarios y horas de Econ One también puede implicar la recopilación/revisión/análisis de "pruebas representativas". Esto consiste en respuestas de antiguos/actuales empleados a través de una
encuesta, entrevistas/observaciones en persona, respuestas a interrogatorios y/o deposiciones. Las pruebas representativas se convierten en una opción viable en caso de que los registros históricos no contengan toda la información necesaria para la investigación.
no contienen toda la información necesaria para cuantificar los presuntos salarios impagados. En casos anteriores, los expertos y consultores de Econ One han recopilado datos de una muestra aleatoria de miembros del grupo para estimar el importe de la supuesta indemnización.
para estimar la cantidad de tiempo compensable fuera del reloj por turno, el tiempo compensable total por turno y el porcentaje de períodos de descanso no conformes. En función de
Dependiendo de las alegaciones y los detalles específicos del caso/proyecto, los cálculos derivados de las pruebas representativas pueden incluir alguna combinación de lo siguiente:
- La frecuencia y duración del supuesto tiempo compensable no registrado.
- La medida en que se tomaron descansos ininterrumpidos y libres de obligaciones
- El importe de los gastos profesionales no reembolsados.