Marzo 28, 2015
Diann L. Smooth contra el Distrito Escolar de Del Paso Heights, et al.
La demandante era una profesora a la que el consejo escolar destituyó de su puesto de subdirectora. Alegó que había sido despedida injustamente por una combinación de discriminación por raza, edad y sexo.
Econ One fue contratada por el abogado de los demandados para analizar la reclamación de daños y perjuicios del demandante. Charles Mahla demostró que los daños reclamados por el demandante estaban sobrevalorados mediante un cuidadoso análisis de una fusión entre el distrito escolar demandado y otro distrito escolar, que mostraba que era probable que la posición del demandante desapareciera independientemente de cualquier acción emprendida por los demandados. El Dr. Mahla también demostró que las supuestas pérdidas por jubilación del demandante estaban sobrevaloradas debido a una aplicación errónea de la fórmula de jubilación CalSTRS por parte del experto del demandante. Cuando el caso llegó a juicio, el jurado falló a favor del demandado en cuanto a la responsabilidad, por lo que no se abordaron los daños ni el testimonio del Dr. Mahla.
