Septiembre 17, 2015
Terry Boyd, et al. contra LandSafe, et al.
En esta demanda colectiva sobre salarios y horas de trabajo, los demandantes eran una clase de tasadores residenciales que alegaban que deberían haber sido clasificados como empleados no exentos (en lugar de exentos de salario), y por lo tanto tenían derecho a una compensación relativa a las horas extraordinarias y a las pausas perdidas para comer/descansar.
Econ One fue contratada por el abogado de los demandantes para: (1) desarrollar una encuesta de tasadores residenciales para evaluar cuánto tiempo se tardaba en completar varios tipos de tasaciones (por ejemplo, 1004s, 2055s, etc.); y (2) calcular los daños en todo el grupo. Los doctores Brian Kriegler y Jessica Broome colaboraron con los abogados de ambas partes, junto con los asesores de los demandados, para diseñar dicha encuesta. Además, el Dr. Kriegler presentó un informe pericial en el que se pronunciaba sobre los daños y perjuicios sufridos por toda la clase, basándose en los resultados de la encuesta y en los datos sobre horarios y nóminas. El caso se resolvió antes del juicio.
