Christina Espinoza contra East West Bank

Christina Espinoza v. East West Bank, California Superior Court Case No. BC502166 (Los Angeles County) fue una demanda colectiva propuesta de salarios y horas que se presentó en 2013. La demandante alegó que ella y los subgerentes de sucursal fueron clasificados erróneamente como empleados exentos de salario. Econ One y el Dr. Brian Kriegler fueron contratados por East West Bank (i) para revisar/analizar una muestra de las declaraciones y transcripciones de las deposiciones de los miembros de la clase putativa, y (ii) para opinar sobre las metodologías estadísticas y de encuesta propuestas por los expertos del demandante.

El Dr. Kriegler proporcionó sus opiniones a través de una declaración que se presentó con la oposición del East West Bank a la moción de certificación de clase del demandante. Basándose en el análisis de dichas declaraciones y de las transcripciones de las declaraciones, el Dr. Kriegler resumió la frecuencia y duración de las tareas laborales según lo manifestado por los declarantes/deponentes. Además, concluyó que algunos de los patrones observados y la variación entre estas personas probablemente se aplicarían a eventuales pruebas de encuestas y/o testimonios representativos, que los expertos del demandante propusieron recopilar. El tribunal de primera instancia denegó la petición del demandante de certificación colectiva. En última instancia, el Tribunal de Apelación de California citó la declaración del Dr. Kriegler y confirmó la denegación de la certificación colectiva.