Valerie Alberts contra Aurora Behavioral Health Care

Valerie Alberts contra Aurora Behavioral Health CareBC419340 (Tribunal Superior, condado de Los Ángeles), fue una demanda colectiva sobre salarios y horas de trabajo en nombre de enfermeras y trabajadores de la salud mental. Los demandantes alegaron que las violaciones de los períodos de comida/descanso eran extensas en dos instalaciones de Aurora en Los Ángeles, en gran parte debido a políticas/prácticas de alivio de descanso facialmente inválidas. Econ One y el Dr. Brian Kriegler fueron contratados por los demandantes (i) para analizar los registros de tiempo/pago de Aurora, y (ii) para proponer y aplicar una metodología de daños y perjuicios para toda la clase.

Inicialmente, el tribunal de primera instancia denegó la certificación de clase en 2013, luego fue revocado/remitido en apelación en 2015, y finalmente se concedió la certificación de clase después de una moción renovada en 2018. Los análisis y opiniones del Dr. Kriegler se citaron tanto en la opinión del Tribunal de Apelación de California como, posteriormente, en la orden del tribunal de primera instancia por la que se concedía la certificación colectiva. En total, la clase certificada incluía a más de 1200 personas y un período de clase que se extendía desde 2005 hasta 2013. Una vez que las partes llegaron a un acuerdo por un importe no revelado en 2023, se encargó a Econ One que determinara las indemnizaciones individuales para cada miembro del grupo utilizando un modelo que se asemejaba al presentado en las declaraciones del Dr. Kriegler.